2019年度仪征市十二圩中心幼儿园招聘简章

为进一步加强学前教育师资队伍建设，满足十二圩中心幼儿园幼儿教育健康快速发展的需要，经研究，决定面向社会公开招聘合同制幼儿教师4名、保育员4名，现将有关事项公告如下：

一、原则和方式

1.原则：公开、平等、竞争、择优。

2.方式：笔试、面试相结合。

二、报考条件

（一）教师

1.遵纪守法、品行端正；热爱幼师岗位工作，具有较高的敬业精神；

2.具有大专及以上学历，取得国家教师资格证书（幼师资格证书可优先录取），年龄在35周岁以下（1984年3月1日后出生），特别优秀的人员可适当放宽；

3.身心健康，具备正常履行职责、胜任本岗位的身体条件；

4.有下列情况之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；受到党纪处分的；参加非法组织的；其他不适宜担任教师职务者。

（二）保育员

1.女性，高中及以上学历，取得育婴师资格证书的可优先录取，年龄35周岁以下（1984年3月1日后出生）,有工作经验者可适当放宽；

2.有爱心，尊重幼儿人格，耐心、细心、具备较强的责任心；

3.身心健康，吃苦耐劳，勤快，服从工作安排；

4.会照顾幼儿的生活、饮食起居等事项，有较强的保育工作能力；

5.语言表达清楚，有一定的沟通能力；

6.有下列情况之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；受到党纪处分的；参加非法组织的；其他不适宜担任保教职务者。

三、报名和资格审查

（一）报名时间及方式

1.报名时间： 2019年6月 12日- 6月18日。

2.报名方式：应聘人员到十二圩中心幼儿园园长办公室填写报名登记表。（十二圩人民路47号扬子学校内）

3.实行告知承诺制。应聘人员报名时，作出相应承诺，报名表中填报的内容真实有效，对不如实填写的经审查后取消报考资格。

（二）报名资格审查

1.资格审查时间：2019年 6月 19日（上午8：30—12：00）。

2.资格审查地点：十二圩中心幼儿园园长办公室。

3.资格审查时本人到场，需提交的材料（均需提供原件和复印件各1份）：本人身份证、毕业证书、户口簿、国家教师资格证书（幼师资格证书）、育婴师资格证书、普通话等级证书、近期1寸同底彩色正面免冠照片2张；同时办理准考证。

四、考试方式及内容

（一）教师

（1）考试时间： 2019年6月29日 上午8:00-9:00   （笔试）

2019年6月29日 下午1:30-5:30   （面试）

（2）考试方式：由笔试、面试组成。

（3）考试地点：十二圩中心幼儿园。

1.笔试（满分100分）

笔试以实际报名人数参加考试。笔试内容为学前教育学、学前心理学基本理论、《幼儿园教育指导纲要（试行）》、《3-6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园教师专业标准》等幼儿教育相关理论基础知识。

2.面试（满分100分）

根据考生笔试成绩，从高分到低分按照拟招聘人数1:3的比例确定面试人员，不足的以实际人数为准。面试由说课、专业特长和现场问答三个部分组成。说课时可结合个人特长进行展示，所有应聘者在规定的时间内对指定的内容独立完成备课并进行说课，说课时间为10—15分钟，由专家组根据说课情况进行评分；专业特长展示内容：画一幅儿童画、弹唱一首儿童歌曲、跳一个儿童舞蹈；现场问答为现场提问1-2个问题。面试顺序现场抽签决定。

3.成绩计算

考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，以百分制计算。从高分到低分按照拟招聘人数1∶1的比例确定体检入围人员。

（二）保育员

材料审核通过后进入面试考核，面试时间为6月29日上午8:30，面试地点在十二圩中心幼儿园。面试后从高分到低分按照拟招聘人数1∶1的比例确定体检入围人员。

五、考察与聘用

招聘工作由十二圩中心幼儿园园长主持进行，严格按照选聘条件坚持公开、平等、竞争、择优的原则。体检结束后，幼师和保育员由招聘工作领导小组进行考察，确定是否聘用，考察不合格者，从高分到低分进行替补；签订试用期合同（试用期1个月）。试用期满后，由领导小组进行考核，考核合格的予以正式聘用，实行一年一聘；考核不合格的，取消聘用资格。

六、其他

本招聘简章由十二圩中心幼儿园招聘工作领导小组负责解释。

联系电话：15895755960（吴）   13773356010（李）