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扬州仪征市教育局不把教师的民意压制到位不会处理问题!

  针对仪征市大仪中心小学的管理问题,我和我的同事们多次向仪征教育局相关部门反映过。但是正常情况下,仪征市教育局针对教师和群众反映的问题都是将错就错,一错就让它再错!一次又一次,助长了校长的嚣张气焰,后来我们学校的教师都猜测校长有后台给他撑腰呢,估计打点到位了!
  举个例子吧,比如,关于食堂违规承包给商人这个问题,我们学校的老教师最先就是向仪征教育局反映的,但是从我们仪征教育局得到的回复是:合同已经订了,继续交给承包商办食堂。国家的文件精神明明白白的:“学校食堂不得交给个人承包经营!”居然得到这个回复!后来老教师不服气,写信致扬州和省里,没过几天,就清退出承包商了。仪教育局窦局又亲自来校召开教师大会代表教育局作解释说明。从这件事中可以看出什么呢?从中我们又能感悟到什么呢?
  再比如,我和蒋春山老师实名举报后,钱福龙继续气焰嚣张地担任校长。(搞不懂暑假已经查出食堂胡乱支了24万多,还有其他一些管理问题也查证了,为什么不处理他?究竟是谁在护着他?)钱福龙校长让担任体艺科教研组长的蒋春山老师改教了语文(原来蒋老师一直教体育,而且我们学校的体育运动会之前辉煌的成绩都有他的汗马功劳)。他让我教的四(2)班多达50人,但是隔壁的四(1)班只有38人,开学前我作为教导副主任,为了学校的合理运转,主动找钱福龙校长商量,让他考虑将原来人数不均等、成绩不均等的年级赶紧分班,因为我校绝大多数老师根本没跟班,学生不换,老师很多换了,这样做真的不符合国家的教育公平和教育均衡的原则!但是他置之不理!一意孤行!后来我致电教育局基教科,基教科回复要了解。目前仍维持不均等的现状!说让学校再商量一个比较好的妥善方法。我致电了教育局人事科,告知他们我们学校没有实行逐级聘任,昨天一年级一个班语数两个都不愿意当班主任,钱校长只好让他的一个亲信先去顶着,目前正在和两位老师协调中,我就搞不懂,协调这种事应该是在确定班主任前就做的,钱校长本末倒置,导致老师们义愤填膺的。

  由此种种,我看出的是:仪征教育局是不把民意压制强奸到位是不会处理问题的!!
  试想,如果有教师如实向教育局反映学校的一些违规违纪问题,教育局能高度重视,立马查办胡来的校长,立即撤销校长的职务。两次一搞,你看还有哪个校长敢和自己的乌纱帽不得过?肯定不敢再胡来。 

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